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深圳市殘疾人輔助性就業(yè)服務(wù)辦法 


　　第一章 總 則


　　第一條 根據(jù)《深圳市扶持殘疾人就業(yè)辦法》（深殘聯(lián)發(fā)[2011]8號）和《深圳市殘疾人托養(yǎng)服務(wù)辦法》（深殘聯(lián)發(fā)[2012]9號）,，為進(jìn)一步加強(qiáng)殘疾人社會保障和服務(wù)體系建設(shè)，做好引導(dǎo),、扶持和規(guī)范殘疾人輔助性就業(yè)工作,，制定本辦法。

　　第二條 本辦法所稱殘疾人輔助性就業(yè)是指殘疾人在托養(yǎng)服務(wù)工場,、街道職業(yè)康復(fù)服務(wù)機(jī)構(gòu),、庇護(hù)工場等以生產(chǎn)勞動融會康復(fù)訓(xùn)練的一種公益性、保障性的托養(yǎng)照管服務(wù)形式（福利企業(yè),、盲人按摩機(jī)構(gòu),、工農(nóng)療機(jī)構(gòu)就業(yè)除外）,。

　　第三條 本辦法所稱殘疾人主要是指在法定勞動年齡內(nèi)、持有深圳市殘疾人聯(lián)合會核發(fā)的《中華人民共和國殘疾人證》（第二代）,，且未通過任何形式在用人單位就業(yè),，殘疾程度較重、適應(yīng)能力較弱,、難以通過一般方式和途徑實現(xiàn)就業(yè)的中重度智力,、精神殘疾人和重度肢體殘疾人。


　　第二章 服務(wù)內(nèi)容

　　第四條 殘疾人輔助性就業(yè)以政府公共服務(wù)為主導(dǎo),，堅持與社會服務(wù)相結(jié)合,。各級殘疾人托養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)、街道職業(yè)康復(fù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)實際需求,，不斷拓展服務(wù)項目,，為殘疾人提供輔助性就業(yè)服務(wù)。

　　第五條 殘疾人輔助性就業(yè)的主要內(nèi)容有殘疾人職業(yè)康復(fù)與訓(xùn)練,、庇護(hù)性生產(chǎn)勞動等公益性,、綜合性服務(wù)。

　　第六條 殘疾人輔助性就業(yè)服務(wù)場所應(yīng)配備完善的無障礙設(shè)施和日常生活設(shè)施,，并按照服務(wù)功能與項目設(shè)置康復(fù)訓(xùn)練室,、生活能力訓(xùn)練室、庇護(hù)工場,、娛樂室,、心理輔導(dǎo)室、家長培訓(xùn)室,，建立與社區(qū)健康服務(wù)中心醫(yī)療服務(wù)的保障機(jī)制,。

　　第七條 殘疾人輔助性就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)服務(wù)對象的規(guī)模配備專業(yè)服務(wù)人員，專業(yè)服務(wù)人員與服務(wù)對象配備比例應(yīng)不低于1︰15,。

　　第八條 鼓勵,、扶持社會力量興辦殘疾人輔助性就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。對通過認(rèn)定的服務(wù)機(jī)構(gòu),，給予不超過9萬元一次性就業(yè)環(huán)境改造費(fèi)用資助,。對租賃場地并正常運(yùn)營的服務(wù)機(jī)構(gòu)，參照《深圳市扶持殘疾人就業(yè)辦法》給予場地租金補(bǔ)貼,。相關(guān)資助經(jīng)費(fèi)在市,、區(qū)殘疾人就業(yè)保障金中列支。

　　第九條 鼓勵,、扶持殘疾人輔助性就業(yè),。給予輔助性就業(yè)殘疾人發(fā)放輔助性就業(yè)津貼，輔助性就業(yè)津貼由出勤津貼、在崗津貼（參照市人力資源和社會保障部門招用就業(yè)困難人員崗位補(bǔ)貼的有關(guān)規(guī)定）和職業(yè)訓(xùn)練津貼（參照養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險有關(guān)個人繳交部分的規(guī)定）組成,。其中,，出勤津貼按實際出勤天數(shù)計發(fā)；在崗津貼按出勤率的不同計發(fā)：月出勤率低于30%的取消當(dāng)月在崗津貼,，月出勤率在31%—60%的按月在崗津貼的60%計發(fā),，月出勤率在61%以上的按月在崗津貼全額計發(fā)。同時,，為輔助性就業(yè)殘疾人購買人身意外保險,。輔助性就業(yè)津貼和購買人身意外保險所需費(fèi)用在區(qū)殘疾人就業(yè)保障金中列支。

　　第十條 各級殘疾人聯(lián)合會應(yīng)將殘疾人輔助性就業(yè)服務(wù)場所生產(chǎn)的產(chǎn)品納入同級政府優(yōu)先采購計劃,，并通過購買服務(wù)項目的形式,，支持殘疾人輔助性就業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品銷售平臺建設(shè)。


　　第三章 服務(wù)管理

　　第十一條 殘疾人輔助性就業(yè)服務(wù)場所應(yīng)建立健全各項規(guī)章制度,，規(guī)范日常行政,、業(yè)務(wù)、財務(wù),、衛(wèi)生,、安全管理，明確并公開服務(wù)內(nèi)容,、標(biāo)準(zhǔn)、流程,，細(xì)化檢查,、考核、獎懲措施,。明確法律責(zé)任,，與殘疾人及其親屬簽訂服務(wù)協(xié)議，明晰權(quán)責(zé),。市,、區(qū)殘疾人聯(lián)合會對轄區(qū)社會組織或個人興辦的殘疾人輔助性就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)依據(jù)注冊登記的合法資質(zhì)予以認(rèn)定,。

　　第十二條 對輔助性就業(yè)殘疾人實行會員（或?qū)W員）制管理,，輔助性就業(yè)場所應(yīng)為殘疾人建立個性化的會員（或?qū)W員）服務(wù)檔案。對交通不便,、需特殊陪護(hù)的殘疾人盡可能提供方便和照顧,。

　　第十三條 各級殘疾人聯(lián)合會興辦的殘疾人輔助性就業(yè)服務(wù)場所應(yīng)堅持公益性、社會性,，不宜辦成純粹的營利性車間,，更不宜辦成福利企業(yè)。殘疾人輔助性就業(yè)場所應(yīng)從生產(chǎn)勞動所創(chuàng)造的收入中，以合理的計件方式給參加輔助性就業(yè)的殘疾人支付報酬,，并可在收入總額中提取一定比例的費(fèi)用用于殘疾人集中活動的費(fèi)用補(bǔ)貼,。

　　第十四條 各級殘疾人聯(lián)合會應(yīng)加強(qiáng)對輔助性就業(yè)殘疾人的勞動能力評估，對能夠融入正常勞動力市場就業(yè)的殘疾人,，應(yīng)轉(zhuǎn)介到社會用人單位進(jìn)行分散按比例安排就業(yè),，促進(jìn)殘疾人平等參與社會生活。

　　第十五條 各級殘疾人聯(lián)合會應(yīng)將殘疾人輔助性就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)納入本級財政殘疾人就業(yè)保障金年度預(yù)算,，并通過購買服務(wù)或項目開發(fā)等途徑,，落實扶持殘疾人輔助性就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)，保證殘疾人輔助性就業(yè)服務(wù)的健康運(yùn)轉(zhuǎn),。

　　第十六條 殘疾人輔助性就業(yè)項目及資金申請使用,，應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格的審核、公示和績效審計,。對弄虛作假或以不正當(dāng)手段獲取扶持資金的,，要追回全部資金，并追究相關(guān)單位和人員的責(zé)任,。


　　第四章 附則

　　第十七條 本辦法沿用的政策規(guī)定發(fā)生修訂,，按新修訂的政策規(guī)定執(zhí)行。

　　第十八條 本辦法由深圳市殘疾人聯(lián)合會負(fù)責(zé)解釋,。

　　第十九條 本辦法自發(fā)布之日起實施,。

詳情鏈接：http://www.szns.gov.cn/cl/czcjrmsss36/zzzc94/653343/index.html
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